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Exame Demissional em São Paulo

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Faça Exame Demissional em São Paulo com a Geremed!

A Geremed é uma empresa que atua na área de Medicina do Trabalho e Segurança do Trabalho desde 1996, realizando Exame Demissional em São Paulo, exame admissional, periódicos, de retorno ao trabalho e mudança de função.

Através de uma equipe multidisciplinar formada para fornecer suporte a empresas em diversos segmentos, objetivando a melhoria contínua das condições de trabalho em cumprimento à legislação vigente. A empresa está localizada no Brooklin e é apta a realizar Exame Demissional em São Paulo, pois possui capacidade para prestar todo suporte aos clientes e conta com ampla rede credenciada, proporcionando maior rapidez nos resultados dos Exames Demissionais em São Paulo.

A empresa atua com a implantação de todas as Normas Regulamentadoras do Ministério do Trabalho e Emprego, e com a realização de todos os laudos e exames médicos necessários, como o Exame Demissional em São Paulo, para garantir um atendimento ao colaborador e empresas, de forma ágil e pontual, aliando competência e profissionalismo.

Com o serviço de Exame Demissional em São Paulo, você tem a garantia de estar em dia com as legislações vigentes, além de um serviço de excelência em Exame Demissional em São Paulo.

Quando deve ser realizado Exame Demissional em São Paulo?

Obrigatório para a homologação da rescisão do contrato de trabalho, o Exame Demissional está previsto no artigo 168, da CLT, e a Norma Regulamentadora nº 7 (NR-7), item 7.4.1, da Portaria nº 3.214/78, obrigam o empregador a submeter o empregado, por ocasião da demissão, a um exame médico demissional, desde que o último exame médico periódico tenha sido realizado há mais de 135 dias para as empresas de graus de risco 1 e 2, segundo o quadro I da NR-4; ou 90 dias para as empresas de graus de risco 3 e 4, segundo o quadro I da NR-4. Esses prazos poderão ser ampliados em mais 135 ou 90 dias, dependendo do grau de risco.

É importante que o exame demissional seja feito para deixar claro que na data do desligamento o trabalhador estava apto ao trabalho, gozando de sua plena saúde.

Conte com uma empresa especializada para cuidar da sua empresa, como a Geremed, que possui expertise em Exame Demissional em São Paulo!

Realização de Exames Demissionais em São Paulo e admissional

Enquanto o exame admissional, de caráter obrigatório, é solicitado pelas empresas antes de firmar a contratação de um funcionário com carteira assinada para comprovar seu bom estado de saúde físico e mental, o exame demissional é realizado quando o trabalhador é desligado de suas atividades, visando documentar as condições de saúde do funcionário naquele momento.

A Empresa de Medicina e Segurança do Trabalho SP realiza além de Exames Demissionais em São Paulo, Exame Admissional SP, PPRA E PCMSO Zona Sul, PPRA E PCMSO Brooklin, PPRA E PCMSO em Santo Amaro, Curso de Primeiros socorros Zona Sul, Mapa de risco para empresas Zona Sul, Ergonomia para empresas SP.

Saiba mais sobre Exame Demissional em São Paulo

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