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Diálogo Diário de Segurança: Você já ouviu falar?

Postado em 21 de setembro de 2021

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DDS é parte importante da segurança do trabalho, com ele através de diálogos é possível identificar pontos que precisa de atenção, para garantir a saúde e segurança dos colaboradores no ambiente laboral

Você já ouviu falar em seu ambiente de trabalho sobre o DDS? Ou Diálogo Diário de Segurança? O DDS faz parte da Segurança do Trabalho, com ele é possível aplicar mudanças importantes na política de cuidados do ambiente de trabalho, destacando quais são os principais perigos no local, e estimular práticas mais seguras e de prevenção de risco na rotina laboral dos funcionários. 

O que é Diálogo Diário de Segurança (DDS)

O DDS é propriamente um diálogo que acontece entre os colaboradores e os encarregados pela segurança do trabalho no local, essa conversa tem como objetivo expor potenciais riscos a que os trabalhadores estão sujeitos no ambiente de trabalho todos os dias, a fim de evitar e reduzir acidentes em todos os níveis.

Esse diálogo serve principalmente para abordar questões atuais de saúde e que sejam relevantes ao trabalho, de forma que sejam evitados impactos negativos, alinhando às normas regulamentadoras de segurança

Onde aplicar a DDS

Entre as inúmeras melhorias relacionadas à segurança no trabalho, os principais temas alertados pela DDS estão:

  • Trabalhos em altura;
  • Atividades em locais quentes e pouco arejados;
  • Exposição a ferramentas inadequadas e materiais cortantes;
  • Exposição a materiais químicos;
  • Trabalhos com risco de contato com eletricidade 

O que são feitas com as informações do DDS?

Ao reunir todos os principais pontos abordados pelos colaboradores, as informações devem ser repassadas para os profissionais responsáveis pela segurança do trabalho, gerentes e supervisores das atividades em questão.

Vale lembrar que é muito importante que essa conversa tenha uma periodicidade estabelecida em comum acordo por todos os responsáveis pelos departamentos e trabalhadores, para que a segurança seja sempre aprimorada, verificando se os pontos destacados receberam a devida atenção. 

Principais benefícios em adotar o DDS

Um ambiente laboral saudável proporciona alguns benefícios para os trabalhadores e a saúde da empresa de modo geral, evitando acidentes. Criando um ambiente seguro, os colaboradores se sentem mais dispostos na realização de suas atividades, o que gera impacto diretamente na produtividade e nos resultados da empresa.

  • Colaboradores motivados e engajados
  • Aumenta o nível de satisfação dos colaboradores
  • Reduz as possibilidades de acidentes
  • Promove saúde no ambiente de trabalho 
  • Reduz custos com assistência médica 

Como implementar o DDS na rotina da empresa 

Implementar o DDS na rotina da empresa de maneira a criar um mapa de risco eficaz pode ser realizado da seguinte maneira:

  • Mantenha os funcionários cientes da causa e importância, informando a data que irão ocorrer as reuniões e os assuntos que serão abordados, de maneira que eles possam trazer pontos e necessidades, e se sintam acolhidos pelos cuidados. 
  • Deixe claro sempre o motivo da reunião, e o que será tratado, para que a atenção e esforços naquele momento sejam voltados apenas ao bem-estar e cuidados do ambiente de trabalho e colaboradores.
  • Demonstre exemplos de cuidados, EPIs, e tudo relacionado à segurança do trabalho, além de apontar casos reais que aconteceram, e os casos que foram evitados ao atender as normas de segurança.
  • Lembre-se a melhor mensagem é aquela entendida por todos, por isso, busque conversar de maneira simples, direta, e compreensível com os colaboradores, abrindo espaço para dúvidas sobre o assunto, de forma que todos consigam entender e difundir de maneira correta as informações importantes passadas. 
  • Mantenha um registro de tudo que for abordado, ter uma pauta com a data da reunião e os pontos questionados é importante para não deixar passar nada, além de auxiliar no momento de revisitar o local e analisar se houveram mudanças nos quesitos necessários. 

Como a Geremed pode ajudar prevenção de risco da sua empresa 

Você Gestor de Qualidade, Recursos Humanos ou Empreendedor, está em busca em desenvolver um ambiente de trabalho seguro e de maneira eficaz? Conte com a experiência de mais de duas décadas da Geremed Ocupacional, formada por um time de especialistas em promover bem-estar e saúde ao ambiente de trabalho. 

A Geremed disponibiliza uma gama de serviços completos pensando em orientar e educar colaboradores adequando o ambiente laboral, desde a assessoria em medicina ao exame ocupacional, auxiliando ainda com um mapeamento eficaz sobre os riscos e treinamento adequado de segurança do trabalho, proporcionando um local saudável para a realização das tarefas e de seus colaboradores.

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