Exame Demissional Zona Sul

Excelência em Exame Demissional Zona Sul

Com expertise em Medicina e Segurança do Trabalho em São Paulo, a Geremed é uma Empresa de Controle Médico de Saúde Ocupacional em SP que realiza Exame Demissional Zona Sul por meio de profissionais qualificados, tendo uma ampla rede credenciada para atender seus clientes.

A Geremed Ocupacional é uma assessoria de medicina e segurança do trabalho, que trabalha com a implantação das Normas Regulamentadoras do TEM – Ministério do Trabalho e Emprego, além de fazer a gestão dos documentos e prazos.

A Portaria nº 3214/78 do Ministério do Trabalho estabelece que todo empregado em regime CLT deve realizar Exame Demissional para avaliar suas condições de saúde no ato do desligamento das suas atividades.

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A Geremed realiza Exame Demissional Zona Sul, documentando as condições de saúde do funcionário. Este exame é importante para a segurança do funcionário e da empresa.

Quando realizar o Exame Demissional Zona Sul?

O Exame Demissional Zona Sul deve ser feito até a data da homologação, desde que o último exame médico ocupacional tenha sido realizado há mais de:

135 dias para as empresas de grau de risco 1 e 2, conforme a NR 4; 90 dias para as empresas de grau de risco 3 e 4, conforme a NR 4. 

O exame deve conter duas vias, sendo que uma via ficará arquivada no trabalho e a segunda via do ASO será entregue ao trabalhador.

A Geremed possui capacidade para atender com seus serviços de Exame Demissional Zona Sul, e demais regiões da capital, além de toda Grande São Paulo, região do ABC e principais estados brasileiros, como Minas Gerais e Rio de Janeiro.

Obrigatoriedade do Exame Demissional Zona Sul

Todo funcionário contratado nos moldes da CLT deve passar por exames médicos admissionais, antes de entrar na empresa, periódicos, durante seu período de trabalho, de mudança de função, de retorno ao trabalho, quando sair por afastamento, e demissionais, em casos de saída da empresa, conforme o Ministério do Trabalho.

O exame demissional é uma obrigação da empresa, regulamentada pela Portaria nº 3214/78 do Ministério do Trabalho, que determina que todo empregado, que atua como CLT, deve realizar um último exame médico periódico para avaliar suas condições de saúde ao se desligar do trabalho.

Esse exame classifica o funcionário como apto ou não para o processo de demissão e visa garantir a segurança da empresa e do trabalhador ao romper o contrato de trabalho — garantindo que nenhuma doença ou problema de saúde tenha sido adquirida por ele durante o tempo de colaboração para a empresa.

A Geremed Ocupacional possui clínica própria, na região do Brooklin, própria para a realização dos exames clínicos, entre eles o exame demissional zona sul, e uma rede credenciada completa em todas as regiões para atendimentos clínicos e laboratoriais.